9月13日，上海市民營(yíng)企業(yè)人力資源高質(zhì)量發(fā)展峰會(huì )在滬舉行，大會(huì )以“未來(lái)組織與未來(lái)人才”為主題，深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)決策部署，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、強化現代化建設人才支撐。

浙江莎普愛(ài)思藥業(yè)股份有限公司憑借《人力資源管理智慧化實(shí)踐》優(yōu)秀實(shí)踐案例，獲評上海市民營(yíng)企業(yè)人力資源高質(zhì)量發(fā)展峰會(huì )“2023人力資源優(yōu)秀案例”，莎普愛(ài)思營(yíng)銷(xiāo)增長(cháng)中心、人力資源部總經(jīng)理林弘威出席并領(lǐng)獎。

通過(guò)建立全面、準確的人員檔案，為人員管理和配置提供更加精準的數據支持，同時(shí)對人員數據進(jìn)行分析和挖掘，發(fā)現人員的特點(diǎn)和潛力，優(yōu)化人員配置和招聘流程，從而提高人員的使用效率和公司的管理水平，實(shí)現了人力資源管理的全面數字化轉型。

自2022年莎普愛(ài)思入駐陸家嘴以來(lái)，一直注重發(fā)揮上海的人才資源優(yōu)勢與長(cháng)三角一體化發(fā)展的政策優(yōu)勢，建立了科學(xué)完善的人才一體化管理體系。

未來(lái)，莎普愛(ài)思將繼續在創(chuàng )新驅動(dòng)戰略引領(lǐng)下，不斷推進(jìn)數字化管理賦能高質(zhì)量發(fā)展，加速推進(jìn)企業(yè)數字化、智能化轉型，迎接數字化時(shí)代帶來(lái)的挑戰與機遇。